Contribuir a disminuir las inequidades, brechas y/o barreras entre hombres y mujeres con el fin de mejorar los niveles de igualdad y acceso a oportunidades de las personas, a través de la disminución de la brecha existente entre hombres y mujeres en los niveles de ingreso y acceso al mercado del trabajo, el mejoramiento de la empleabilidad de las mujeres y la promoción del acceso preferente de las mujeres a ciertos programas.